Architekt im Bereich Neubau & Bestandsentwicklung (m/w/d)

Wir legen Grundsteine! Auch bei Karrieren! Covivio – eines der größten Immobilienunternehmen in Europa, 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Büroimmobilien, Hotels oder Wohnungen: Covivio entdeckt Räume neu, verbindet Arbeiten, Reisen und Wohnen miteinander und entwickelt zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Als europäisches Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden überwindet Covivio Grenzen, möchte überall den gleichen, bestmöglichen Service bieten und wird diesen auch in Zukunft auf die sich ändernden Bedürfnisse ihrer Kund:innen ausrichten. In Deutschland besitzt und bewirtschaftet Covivio ein leistungsstarkes Portfolio zu dem auch mehr als 41.000 Wohnimmobilien mit einem Vermögenswert von rund 8 Milliarden Euro in den Städten Berlin, Leipzig, Dresden, Hamburg sowie in der Rhein-Ruhr-Region gehören.

Wir suchen Dich für unseren Standort in Oberhausen als Architekt im Bereich Neubau & Bestandsentwicklung (m/w/d)

Das bewegst du bei uns:
- Erstellung von Bau- und Nutzungsanträgen im Bereich Development, Bestandsimmobilien
und Modernisierungsmaßnahmen (Leistungsphasen 1-5)
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen (Leistungsphase 6)
- Kommunikation und fachliche Absprache mit Behörden, Ämtern, externen Planern,
Gutachtern und sonstigen Stakeholdern für Neubauplanungen

Was wir uns von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur mit Bauvorlagenberechtigung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung für
Wohnimmobilien
- Sehr gute Fachkenntnisse in Bau- und Planungsrecht, Konstruktionsdetails, Normen,
Vorschriften, Qualitätsstandards sowie Bauprodukten
- Fundierte Kenntnisse in CAD (Spirit), Ausschreibungsprogramm (Itwo) als auch in den
gängigen Office Programmen

Was du von uns erwarten kannst:
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​ nach Absprache​
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​
über die Covivio Academy ​​
- 24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​
- Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​​
- Mitarbeiterkantine vor Ort​​
- Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​
- Kostenlose Parkplätze ​
- Bezuschussung Deutschlandticket​
- Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​
- Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​
- Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig
zu werden​